Airhandicap

Mois : avril 2022

  • [EMPLOI] Un plan de recrutement global

    [EMPLOI] Un plan de recrutement global

    AIR accompagne sa croissance en organisant un plan de recrutement complet. Découvrez nos offres d’emploi à pourvoir dès aujourd’hui :

    Nous n’attendons plus que vous pour poursuivre le développement de la coopérative !

    Qui est AIR ?

    AIR est une coopérative engagée. Véritable Centre Ressources au service des personnes en situation de handicap et vieillissantes, la SCIC* AIR développe/propose :

    • Formations à destination des professionnels des structures médico-sociales et sociales
    • Edition du logiciel du Dossier Usager Informatisé AIRMES, conforme aux directives de la CNSA et de l’Agence du Numérique en Santé
    • Evaluations Externes (agrément par la HAS)
    • Développement, Audit et Conseil auprès d’ESSMS
    • Interventions ponctuelles sur site (conférence, intervention-débat)
    • Travaux de Recherches-actions et Colloques
    • Consultations-Concertations
    • Centre Ressources

    Correspondant aux valeurs de la structure, cette organisation a été décidée pour permettre une implication de toutes les parties prenantes dans la société (personnes en situation de handicap et leurs proches, professionnels, partenaires, bénévoles).

    *Société Coopérative à Intérêt Collectif

    AIR édite et commercialise le logiciel Airmes, outil métier destiné aux professionnels des structures médico-sociales et sociales qui permet d’accompagner les personnes en situation de handicap. Coopérative dynamique, fonctionnant en mode agile, AIR est portée par une équipe de collaborateurs pluridisciplinaire dotée d’un fort esprit d’équipe. Le projet Airmes est un projet éthique et porteur de sens, qui n’attend que vous pour poursuivre sa croissance.

    www.airmes.eu

  • [POURVU] Coordonnateur d’appels d’offres (H/F)

    La société AIR recherche un ou une coordonnateur(rice) d’appels d’offres pour répondre aux appels d’offres de son logiciel médico-social Airmes (www.airmes.eu).

    Dans un environnement en constante évolution, AIR fournit aux professionnels des structures sociales et médico-sociales, un logiciel en ligne permettant d’informatiser le dossier de la personne en situation de handicap. En lien avec les évolutions réglementaires et fonctionnelles de l’Etat (via son Agence du Numérique en Santé), Airmes répond à des appels à projet pour développer son portefeuille de clients et acquérir de nouveaux marchés.

    Type de contrat : CDI – temps plein
    Localisation : Besançon (25)
    Secteur : médico-social, social

    Missions :

    Au sein du pôle communication et coopération, constitué de 3 personnes :

    • vous réalisez la veille sur les appels d’offres parus sur les plateformes dédiées, en fonction des critères définis par la direction
    • vous analysez et réalisez un état des lieux du prospect pour aider à la décision
    • vous présentez votre travail à la direction qui statue sur la réponse ou non
    • vous répondez aux appels d’offres
    • vous coordonnez les différents intervenants pour la mise en production des projets (administratif et finances, développement…)
    • vous participez à la refonte et à l’élaboration des supports d’offres
    • vous préparez les auditions orales auprès du prospect
    • vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe

    Dans un environnement en perpétuelle évolution et au fur et à mesure de la croissance de la coopérative, vos missions seront potentiellement amenées à évoluer.

    Profil recherché :

    • rigueur administrative
    • gestion des délais et gestion du stress
    • capacité d’organisation
    • bon relationnel et rédactionnel
    • créativité de réponse aux appels d’offres
    • à l’aise en informatique (Google drive, Trello, plateformes de marchés publics)
    • esprit de synthèse
    • vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe et aimez participer à l’amélioration continue de l’entreprise
    • la connaissance du domaine médico-social est un plus

    Conditions pratiques :

    • CDI Temps Plein
    • Localisation : Besançon (25)
    • Rémunération : 1 900 € BRUT / mois (mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant)
    • Secteur : Médico-social, social
    • Candidatures ouvertes jusqu’au vendredi 22 avril 2022
    • Prise de poste possible dès le lundi 2 mai 2022

    Notre entreprise en quelques mots :

    AIR édite et commercialise le logiciel Airmes, outil métier destiné aux professionnels des structures médico-sociales et sociales qui permet d’accompagner les personnes en situation de handicap. Coopérative dynamique, fonctionnant en mode agile, AIR est portée par une équipe de collaborateurs pluridisciplinaire dotée d’un fort esprit d’équipe. Le projet Airmes est un projet éthique et porteur de sens, qui n’attend que vous pour poursuivre sa croissance.

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    Date d’embauche prévue : début mai 2022

    Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard pour le vendredi 22 avril 2022 à lucille.blonde@airmes.eu

    Retrouvez l’offre sur Pôle-Emploi et le site de www.airmes.eu

  • [EMPLOI] Formateur/Formatrice itinérant·e AIRMES (H/F)

    [EMPLOI] Formateur/Formatrice itinérant·e AIRMES (H/F)

    Vous souhaitez redonner du sens à votre job, la Société Coopérative d’Intérêt Collectif Action Information Recherche (AIR) recrute un ou une Formateur·trice au dossier unique de l’usager, le logiciel Airmes, afin d’assurer des formations au sein d’établissements médico-sociaux sur toute la France.

    Détail des Missions :

    Une fois formé·e à la prise en main du logiciel Airmes, vous dispenserez ensuite les formations. Vous assurez les missions suivantes :

    • accompagner les acteurs dans leurs changements de pratiques
    • animer les sessions de formation
    • dispenser les contenus techniques
    • assurer le suivi des stagiaires durant la formation
    • évaluer vos pratiques et vos formations
    • repérer les besoins et contraintes des structures et en référer à vos coordinateurs
    • participer à l’élaboration des formations

    Profil nécessaire pour le poste :

    • expérience secteur médico-social et du handicap
    • connaissance des fonctions, métiers et postes du secteur médico-social
    • expérience dans le domaine de la formation
    • appétence pour les outils informatiques
    • maîtrise des stratégies d’accompagnement au changement
    • très bon communicant·e et excellent·e pédagogue

    Qualités humaines requises : enthousiasme, bienveillance, patience, disponibilité, autonomie et adaptabilité.

    Optionnel : vous utilisez vous-même le logiciel Airmes dans le cadre de votre activité professionnelle.

    Conditions pratiques :

    Déplacements à prévoir entre 1 et 15 jours par mois sur toute la France et en Europe francophone.

    Journée de 7 heures et 2 heures de préparation : horaires à adapter.

    Type de contrat : CDD formateur occasionnel.

    238 euros brut/jour de formation.

    Poste à pourvoir en septembre 2022.

    Vos déplacements et hébergements seront gérés et réglés aux petits soins par notre équipe support. 

    Prise en charge des frais de bouche, hébergement et déplacement.

    CDI possible à la clé. 

    Notre organisation en quelques mots :

    Fondée en 1985, l’Association Information Recherche – transformée en Action Information Recherche depuis septembre 2021 – est une Société Coopérative à Intérêt Collectif (SCIC) ayant pour objet de favoriser par tout moyen la relation d’aide, l’information et la recherche sur le handicap et le vieillissement. 

    Véritable Centre Ressources au service des personnes en situation de handicap et vieillissantes, AIR développe/propose :

    • Formations à destination des professionnels des structures médico-sociales et sociales, avec plus de 4300 heures de formation par an
    • Edition du logiciel du Dossier Usager Informatisé AIRMES, conforme aux directives de la CNSA et de l’Agence du Numérique en Santé, utilisé par plus de 900 structures en France, Belgique et Suisse
    • Evaluations Externes (agrément par la HAS)
    • Développement, Audit et Conseil auprès d’ESSMS
    • Interventions ponctuelles sur site (conférence, intervention-débat)
    • Travaux de Recherches-actions et Colloques
    • Consultations-Concertations
    • Centre Ressources

    www.airhandicap.org 

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    Date d’embauche prévue : septembre 2022

    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22 août 2022 par mail :

    marie.noris@airmes.eu

    Retrouvez l’offre sur le site de www.airmes.eu