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  • Les Jeux Paralympiques, un esprit d’inclusion

    Les Jeux Paralympiques, un esprit d’inclusion

    La pause olympique s’est terminée ce mercredi 28 août avec la cérémonie d’ouverture des jeux paralympiques. Un spectacle émouvant, tant sur le plan artistique que sur le message qu’il porte : symbole d’inclusion et d’ouverture à la différence, les jeux paralympiques nous montrent un esprit de détermination exceptionnel. En termes de chiffres, ce sont 4400 athlètes en situation de handicap, 170 nations représentées, 549 épreuves sportives et 22 sports.

    Un été sportif

    Les premiers jeux paralympiques se sont joués à l’été 1960 à Rome. Les athlètes étaient alors 400, pour 8 jours de compétition. Ces Jeux étaient destinés à réhabiliter par la pratique physique des victimes et anciens combattants de la Seconde Guerre mondiale devenus paraplégiques. C’est Ludwig Guttmann, médecin neurologue allemand ayant fuit l’Allemagne nazie, qui a eu l’idée d’organiser dès 1948 une compétition sur le terrain de l’hôpital de Stoke Mandeville (près de Londres). Depuis, les jeux paralympiques se sont démocratisés et ont intégré le comité olympique. Ils se jouent toujours quelques semaines après la fin des Jeux Olympiques.

    Et aujourd’hui ?

    Symbole d’inclusion et de solidarité, les jeux paralympiques participent à la démocratisation de ces sports parfois méconnus. S’ils bénéficient d’une couverture médiatique importante et bienvenue pendant cette période, nous relevons l’exclusion de certains handicaps mentaux, comme la trisomie 21 ou les troubles du spectre autistique parmi les athlètes. En effet, seules 3 disciplines sont ouvertes aux déficients intellectuels : la natation, l’athlétisme et le tennis de table. Les Jeux sont ouverts aux personnes dont le QI est mesuré à moins de 18 ans et fait 70 et moins.
    Il faut également noter que le nombre de jours est plus limité et que les épreuves sont moins nombreuses.

    Rédaction : Lucille Blondé

  • Jean-Jacques Detraux, un grand Monsieur

    Jean-Jacques Detraux

    C’est avec une vive émotion que nous avons appris le décès de Monsieur Jean-Jacques Detraux, co-fondateur de AIR Handicap aux côtés de Madame Monique Martinet, et Président du Conseil Scientifique d’AIRMES. Nos pensées se tournent vers sa famille et ses proches.

    Psychologue, Pédagogue et Professeur à l’Université de Liège et à l’Université Libre de Bruxelles, Jean-Jacques Detraux était reconnu par ses pairs pour ses parutions et ses travaux sur le handicap et l’accompagnement des familles. Auteur et contributeur de nombreux ouvrages, articles de revues scientifiques ou encore d’associations, il a été notamment un des acteurs de l’ouverture scientifique de la réflexion sur la situation de handicap. Il est une référence dans le domaine du handicap en Belgique et plus largement en Europe, au Québec et en francophonie. Curieux et passionné par son travail, Jean-Jacques Detraux avait, par exemple, conseillé la semaine dernière un ouvrage à Monique Martinet, sur la place de la Personne Handicapée dans la Société, sujet qui lui tenait tant à cœur.

    Depuis 1986, Jean-Jacques Detraux accompagnait Monique Martinet dans l’animation de l’Association Information Recherche (AIR), qui a pour objet de favoriser par tout moyen la relation d’aide, l’information et la recherche sur le handicap. Jean-Jacques Detraux était également Président du Conseil Scientifique d’AIRMES, logiciel médico-social du dossier de l’usager, filiale de AIR depuis 2008. Il était également en train de créer avec Monique Martinet le colloque AIR et la journée des partenaires AIRMES qui auront lieu tous deux en septembre 2019. Jean-Jacques Detraux a été l’interlocuteur professionnel privilégié et un ami pour Monique Martinet, un exemple et un soutien pour Sébastien Lecomte, Directeur d’AIRMES.

    L’ensemble des équipes de AIR et AIRMES adresse toute leur affection à sa famille et à ses proches. L’aventure commune a duré plus de trente années, c’est à travers ses travaux et son implication que leur histoire se poursuivra.

  • [Offre d’emploi] Secrétaire de formation H/F

    [Offre d’emploi] Secrétaire de formation H/F

    L’Association Information Recherche recrute un(e)

    Secrétaire de formation (H/F)

    Le poste est à pourvoir à Besançon, dans le Doubs.

     

    Missions :

    Organisation logistique des formations :

    • Organiser les déplacements des formateurs
    • Réserver les logements
    • Préparer et transmettre les documents administratifs (feuilles d’émargement, évaluations)
    • Vérifier que les structures clientes ont toutes les informations en leur possession (horaires, effectifs…)
    • Maîtriser le logiciel de suivi des formations (gestion’air)
    • Maîtriser la plateforme de partage et d’échanges sur Google (agenda, documents en ligne)

    Assurer l’accueil physique et téléphonique :

    • Accueillir et orienter efficacement tout type d’interlocuteur
    • Capter et donner les informations de premier niveau
    • Transmettre l’information au bon interlocuteur
    • Adapter l’accueil aux attentes et aux besoins des interlocuteurs
    • Adopter les bonnes attitudes pour communiquer efficacement au téléphone

    Profil du poste :

    Compétences professionnelles
    • Outils bureautiques
    • Logiciels internes
    • Règle de gestion interne (dossier, client)
    • Modalités d’accueil

    Compétences personnelles
    • Rigueur, sens de l’organisation
    • Discernement des informations pertinentes
    • Ecoute
    • Aisance relationnelle
    • Capacité à transmettre les informations

     

    Notre association en quelques mots : 

    Fondée en 1985, l’Association Information Recherche, association à but non lucratif, a pour objet de favoriser par tout moyen la relation d’aide, l’information et la recherche sur le handicap. AIR regroupe un centre ressources de fonds documentaire, un organisme de formation réalisant près de 600 jours de formation par an et AIRMES, logiciel médico-social d’aide à l’accompagnement, au suivi et à l’évaluation de la personne en situation de handicap, utilisé par plus de 450 établissements et édité par Boréas, société d’édition. Elle propose des consultations/concertations entre personnes en situation de handicap, parents, proches, professionnels. L’association est engagée dans l’aide au développement des organisations, y compris à l’international ainsi que dans plusieurs programmes de recherches/actions, français et européens et est habilitée à réaliser des évaluations externes.

     

    Type de contrat : CDI 20h / semaine
    Date prévue d’embauche : au plus vite.
    Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : elisabeth.louys@airhandicap.org

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